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　　据了解，早在2008年2月，原劳动

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保障部、全国总工会将《女职工劳动保护条例(修订草案)》(送审稿)报请国务院审议。根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定，将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。

　　

　　法晚记者昨天下午采访了北京大学劳动法和社会保障法研究所所长、中国法学会社会法学研究会长贾俊玲和中国人民

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大学劳动人事学院教授孙树菡，两位专家一致认为，延长产假至98天是意见稿最大的亮点。

　　亮点一

　　女职工产假增加8天

　　对于产假天数，征求意见稿参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至“不少于14周”，其中产前可以休假2周。“难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，

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增加产假2周。”

　　●解读

　　有利于优育促进母乳喂养

　　贾俊玲表示，产假时间没有上限，各个国家都不一样，根据自己的需要，涉及经济发展、就业等问题，但总的趋势是在不断延长。“学者一直在呼吁多放一些产假，有一个原因就是计划生育、独生子女，一个妇女一生可能只生一个孩子，只有一次产假，更应该多增

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加一些天数。”

　　孙树菡认为，延长妇女产假对优生优育也有一定的好处，“产假有利于女性劳动力的恢复，生产后需要一段恢复期，如果产假休息好有利于现在提倡的母乳喂养，那么从保护妇女儿童的角度都是应该的

。”

　　亮点二

　　孕妇流产假期不少于2周

　　对于流产女职工的产假，征求意见稿参照原劳动

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部有关规章对此做了细化，规定女职工怀孕未

满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。

　　●解读

　　休息时间长 便于身体恢复

　　专家认为，这两项规定直接保护了妇女香港验血最早几周可以验出来职工的身心健康，使得妇女能在怀孕或者生产后有一个比较长的时间

调节自己的身体，完全健康后再走上工作岗位进行劳动。

　　孙树菡介绍，过去也有流产休假的一些规定，现在提升到法律层面，不管是生产出孩子的还是没有生产出的，对女性来说都是香港验血最早要多少周

一个生产期，都要有一定的休息，便于身体的恢复。

　　贾俊玲认为，在我们国家，妇女权益保护方面还有待进

一步提高。目前妇女的就业压力非常大，如果法律不能在这方面强行规定，就会造成严重的就业歧视。